Human Resources
人力资源

职责描述: 1、参与部门成本管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和执行;
2、参与成本业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3、组织针对项目上的成本制度宣贯工作;
4、负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
5、根据项目开发进程,完成成本测算、进度款、签证和结算的审核工作;
6、跟踪或主导成本信息管理、项目成本筹划、目标成本、动态成本和合约规划管理;
7、编制或组织编制工程量清单和控制价,负责清标,参与开标、约谈;
8、定期检查成本数据库。
职责描述: 1、参与部门成本管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和执行;
2、参与成本业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3、组织针对项目上的成本制度宣贯工作;
4、负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
5、根据项目开发进程,完成成本测算、进度款、签证和结算的审核工作;
6、跟踪或主导成本信息管理、项目成本筹划、目标成本、动态成本和合约规划管理;
7、编制或组织编制工程量清单和控制价,负责清标,参与开标、约谈;
8、定期检查成本数据库。